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ホテル業界への就職について考えてみましょう。
日本のホテルでは職種別に採用するところは意外に少ないのですが、例えばコンシェルジュとして採用されることも有り得るので、コンシェルジュの常駐しているホテルへの就職を考えてみましょう。

しかしホテルによっては、ロビーに常勤しているアシスタントマネージャーがコンシェルジュの役割を担っているところもあるため、根気よく探すことが大切です。

ホテル業界への就職では、大卒と専門学校卒で採用が分かれます。
総合職を希望する場合は、大卒者にしか道が開かれていないのが実情のようです。
そして総合職の採用枠は、少ないものと考えておいた方が良いでしょう。

さて、ホテル業界に就職するには、一般企業と同様、選考試験があります。
主な内容は一般常識、面接、英語で、特に外国人ゲストの多い外資系ホテルでは、英語力が重視されます。

また必須条件ではないものの、専門学校や海外の学校に留学するなどしてホテル全般の基礎知識を身につけておくのも、就職に有利と言えるでしょう。
これらの学校では、コンシェルジュの基本となる接客サービスが学べるほか、就職情報を入手することもできます。

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